PDF kostenlos Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte, by Martin Schmidt
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Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte, by Martin Schmidt
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Produktinformation
Taschenbuch: 57 Seiten
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform (1. April 2016)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 1530779499
ISBN-13: 978-1530779499
Größe und/oder Gewicht:
15,2 x 0,4 x 22,9 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
4.6 von 5 Sternen
158 Kundenrezensionen
Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 5.505 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Eins vorweg: hier schreibt ein normaler Mensch, kein Bot, kein bezahlter Schönschreiber. :)Ich fand das Buch als ersten Einstieg in das Thema "plötzlich Führungskraft - was nun?" perfekt. Keine hunderte Seiten von wissenschaftlichem Geschwafel, keine tiefenpsychologischen Theorien.Hier hat man den Eindruck, dass der Verfasser echte Praxiserfahrungen kurz und knapp auf den Punkt bringt. Ich konnte erst mit dem Lesen aufhören, als ich auf der letzten Seite war (auch wenn das Büchlein zugegenebermaßen dünn ist).Auch wenn mir Vieles als "selbstverständlich" erschien, ist es doch wichtig zu erkennen, dass man mit seinen Ahnungen einigermaßen richtig liegt und man gerade zu Beginn eines Führungsjobs vermeiden sollte, sich zum Affen auf dem Titelbild zu machen. :)Ich werde sicherlich noch einige andere, tiefergehende Bücher zum Thema lesen, aber für den Anfang setzt einen dieses Büchlein richtig rum auf das korrekte Gleis.Ich melde mich in 100 Tagen, ob die Einschätzung korrekt war. ;-)
Hallo,ich bin im Moment Customer Service Mitarbeiter und werde aber bald eine Position als Teamleiter annehmen. Ich habe viel darüber nachgedacht und habe auch nach Büchern gesucht, die mir ein bisschen weiter helfen, diese Herausforderung vorbereitet antreten zu können.Natürlich muss man sehen, wie es in der Praxis läuft aber das Buch hat mich mega motiviert und ganz coole Beispiele aufgewiesen die mir ein gutes Gefühl geben. Liest sich schnell und gut durch!Kann ich nur empfehlen!
Buch aus dem ich bereits den Projetkplan gezogen habe. Der österreichische Autor Martin Schmidt wirkt sehr authentisch!Ich habe mir dieses Buch gekauft da ich aus meinen Fehlern lernen möchte diese nicht mehr zu machen. Es gibt natürlich viele Bücher zu höheren Preisen welche mehr Tipss versprechen. Das stimmt so nicht. In diesem Taschenbuch wird alles kurz und bündig auf den Punkt gebracht. Ich kann es empfehlen - wichtig ist es solch ein Buch alle 6 bis 12 Monate erneut zu lesen.
Das Buch ist wirklich super geschrieben, hätte ich des gelesen bevor ich meine Funktion als Teamleiter übernommen hab wären mir ganz sicher einige nicht so tolle Erfahrungen erspart geblieben. Aber gut - Fehler sind ja bekanntlich dafür da dass man sie macht. Und da der Autor ja auch aus eigenen Erfahrungen berichtet wusste ich dass ich zum Glück nicht allein bin. Ich kann das Buch jedem empfehlen der beabsichtigt in eine Führungsposition zu schlüpfen, der Preis ist dafür wirklich gerechtfertigt, ich habe ihnen gern bezahlt.
Bringt es auf den Punkt! Der Autor zeigt in einer ehrlichen und offenen Weise die Fallstricke jeder neuen FK auf. Nach einigen FK Kursen und vielen selbsgemachten Fehler kann ich nachträglich beurteilen, meine Arbeit wäre nach einer Stunde dieses Buch lesen so viel einfacher verlaufen.Gute 5 Euro sowie eine Stunde lesen für diese Erkenntnisse ist Gold wert. Danke
Das Buch hat eher den Anspruch einer Broschüre. Sehr kurz und oberflächlich. Meiner Meinung nach kann man aus dem Buch nur lernen wenn man völlig unvorbereitet zur Führungskraft wird und es mit den eigenen social skills nicht weit her ist. Alle anderen können sich das Buch getrost schenken, sie werden dort kaum etwas interresantes finden.Das Buch ist in 20 Minuten durchgelesen, trotz des günstigen Preises überteuert.
Herr Schmidt schreibt die zehn größten Fehler für neue Führungskräfte in kurzen, markanten Punkten nieder. Hiermit haben die Leser auf jedenfall die wichtigsten allgemeinen No-GO's für den Start in den neuen Führungsjob auf wenigen Seiten kurz und knackig zusammengefasst. Das Buch ist perfekt geeignet für Personen, die aus einer (leitenden) Fachposition in eine Führungsposition wechseln. Herzlichen Dank für Ihre Tips und Beispiele!
Das kleine Buch lässt sich in kurzer Zeit durchlesen und bestätigt, was sich durch eigene Überlegungen schon ergeben hat. Mir hat es die Schwachstelle bzw. die Fehlerquelle, bei der ich persönlich besonders aufpassen muss, noch einmal deutlich gemacht. Als Schnelleinstieg ist das Buch zu empfehlen.
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